Boycott d'Amazon : Des centaines de manifestants déambulent dans les rues de Montréal
Hier dans l'après-midi, samedi, de nombreuses personnes se sont donné rendez-vous pour manifester contre la décision d'Amazon de fermer tous les entrepôts de la chaîne dans la province puisque quelques employés désiraient être syndiqués.
La compagnie a répondu de façon très claire en mettant à pied plus de 2000 Québécois et en relocalisant le tout dans leur entrepôt des États-Unis.
Les manifestants demandaient à la population de faire un boycott de l'entreprise et de ne plus acheter du géant américain.
C'est plus d'une centaine de personnes qui se sont donné rendez-vous hier, à Montréal, pour déambuler dans les rues et se faire entendre.
C'est avec les drapeaux de la CSN et de leur orange habituel que les travailleurs et leurs amis ont pris les rues d'assaut.
Ils sont partis du métro Mont-Royal au parc des Compagnons-de-Saint-Laurent.
Le président du syndicat d'Amazon Laval, Félix Trudeau, affirme :
« Le mouvement syndical [ainsi que] les travailleurs et les travailleuses d'Amazon ne se laisseront pas faire tout simplement comme ça. On va continuer à lutter, on va continuer à se mobiliser »
Les employés de cette succursale étaient syndiqués depuis mai dernier.
Si la compagnie décide de continuer leur idée de mettre à pied tous ces gens, le syndicat demandera un an de salaire pour tous les employés injustement mis à pied :
«On veut une compensation juste. On sait qu'Amazon a l'argent et on sait que la situation économique [actuelle] est difficile [pour plusieurs personnes] »
Amaon répond
La porte-parole de l'entreprise, Barbara Agrait, a dévoilé par communiqué :
«Retourner vers un modèle de livraison par des tierces parties soutenu par de petites entreprises locales, similaire à ce que nous avions en 2020, permettra d'offrir le même bon service, voire des économies pour nos clients à long terme.
Nous offrons aux employés impactés une indemnité incluant jusqu'à 14 semaines de paie suivant la fermeture de l'établissement et des avantages transitoires, comme des ressources externes de relocalisation en emploi.
Nous utilisons des transporteurs tiers au Québec depuis de nombreuses années. Le fait de revenir à un modèle de tiers éprouvé nous permettra d'offrir le même service de qualité et de faire réaliser encore plus d'économies à nos clients à long terme.»
Nous offrons aux employés impactés une indemnité incluant jusqu'à 14 semaines de paie suivant la fermeture de l'établissement et des avantages transitoires, comme des ressources externes de relocalisation en emploi.
Nous utilisons des transporteurs tiers au Québec depuis de nombreuses années. Le fait de revenir à un modèle de tiers éprouvé nous permettra d'offrir le même service de qualité et de faire réaliser encore plus d'économies à nos clients à long terme.»
La triste nouvelle, c'est que bien que l'entreprise ait mis à pied 2000 personnes, c'est plutôt 4500 personnes qui perdront leur emploi à cause de cette décision si on calcule tous les travailleurs qui travaillent pour des sous-traitants de la chaîne.
C'est vraiment une triste nouvelle.
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